Beneficios
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Beneficios de los empleados de Fluor

Fluor recompensa el esfuerzo, el trabajo en equipo y el compromiso.

La gestión del talento es un elemento clave en la estrategia de la compañía. Nuestros programas de formación, análisis del rendimiento y planificación de carrera, aseguran el continuo crecimiento profesional dentro de nuestra Organización.

Nuestros programas de recursos humanos están diseñados para atraer, captar y retener el talento y algunos de los beneficios que ofrecemos son los siguientes:

  • Amplias posibilidades de asignación para trabajar en el extranjero
  • Amplio paquete de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar
  • Fluor University
  • Horario de trabajo flexible
  • Parking subvencionado para empleado
  • Políticas de desarrollo para la igualdad
  • Programas especiales para el desarrollo de carrera de recién licenciados
  • Relaciones con la Comunidad
  • Seguro de vida y accidentes
  • Sistema de retribución flexible
  • Sueldo competitivo y revisiones salariales

Carreras
 
Descubre los atractivos retos profesionales disponibles en Fluor.
Diversidad
Fluor es una empresa que fomenta la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de una fuerza laboral heterogénea. Se tendrá en cuenta para su contratación a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, color de piel, edad, sexo, orientación sexual, identidad sexual, religión, nacionalidad, discapacidad, condición de exmilitar, información genética o cualquier otro criterio protegido por las leyes federales, estatales o locales.